7年前，刚登上女首富宝座后的玖龙纸业有限公司董事长张茵女士正值春风得意之时，不料两会上她关于新劳动法的发言被媒体曝光后引发轩然大波。此后，一系列事件让玖龙纸业陷入舆论漩涡之中。

8年之后，当中国制造业已经零落不堪的时候，我们才发现张茵女士对中国政府推出2008颠覆性劳动法表达担忧的一番言论的确是先知先觉的先见之明！现在想来，当时政府在制定劳动法的过程中，罔顾劳资双方利益博弈的现实情况而单方面切割企业利益的任性行为是多少的失策。

在今年的两会上，作为全国政协委员的张茵女士再次接受了南方一家媒体的采访。这一次她向媒体敞开心扉，对当前造纸行业的转型与发展进行一番详细地概论。

“如果从前端提高了供给的质量，更好地满足13亿人口的消费，真正把购买力留在国内，我相信中国经济的潜力是巨大的。”谈起制造业，这位“造纸大王”面带微笑，语气里透露着自信，“要实现‘优质供给’，从制造业来讲方向就是全面实现信息化、自动化和智能化的工业4.0。”

访谈中，张茵从三个方面畅谈了玖龙纸业的转型思路!

关于供给侧改革，张茵女士表示很认同供给侧结构性改革的提法，就是说通过从供方的自我提升去引领需方的消费需求。我经常讲，如果我们的制造业能提高质量，实现“有效供给”，把全国13亿人规模的消费都留在国内，制造业的发展潜力是非常巨大的。她说，供给侧结构性改革的关键在于让为数众多的供方能够形成质量提升的共同价值观。如果众多企业没法形成共同的以质量提升为目标的价值追求，而是继续以牺牲产品质量、牺牲知识产权保护等为代价来打价格战，那么供给侧改革的成效将大打折扣。

她重点谈到工业4.0。她说：目前，以东莞为代表的珠三角地区已经率先主动淘汰了大量落后产能，留下的企业是有竞争力的企业。比如玖龙纸业，早在三年前我们就已经与德国方面的先进技术进行对接，现在考虑的是如何学习借鉴德国的先进技术，在五年内全面达到工业4.0，这是我们的目标。我们希望通过工业4.0来提升企业的单位产值和效率，降低员工的劳动强度，改善工作环境，把员工从繁重、重复性的工作中解脱出来，让工作在变得更加轻松、快乐的同时实现员工自我价值的增值，这也符合清洁生产绿色发展的要求。

对于升级工业4.0的成本，她表示：玖龙纸业东莞基地的年产能达到530多万吨，占玖龙年总产能的一半，我们粗略算了一下，五年规划中15台纸机改造就要花数亿元，相当于牺牲了一台纸机的产量。但是，从长远来看这是非常值得的，也是非常必要的。

关于造纸行业绿色发展，她认为：从全国来看，目前广东不仅经济走在全国前列，在绿色发展上也已经走在全国前面。就拿东莞来看，过去一年全市就大大小小引导关闭了160多家造纸厂，减少了560多万吨的造纸产量，政府还拿出真金白银引导奖励退出的落后产能，可见地方政府践行绿色发展理念的决心。张茵说，经历大浪淘沙留下来的企业是好企业，而且正走在坚持绿色发展的转型道路上。