8月12日，有谣言指产值26亿的印刷企业鹤山雅图仕面临破产倒闭。这时站出来坚决辟谣的并不是老板冯广宁，而是公司党委书记，董事长助理招伟宁先生。而且，我们关注到近几年来，公司外事活动中较少有老板身影，更多地活跃在镜头前面的是党委书记。带着好奇地眼光，我们来看一看雅图仕的党委在这有外资企业中的独特地位。

“雅图仕虽是一家外资企业，但员工入党积极性非常高。他们高度认同企业的党建工作，视党员同事为榜样，向模范学习。”谈起这些，江门市鹤山雅图仕印刷有限公司党委书记、董事长助理招伟宁的成就感写在脸上。

鹤山雅图仕印刷有限公司于2003年成立党总支部，2007年6月成立党委。作为一家外资企业，雅图仕党委近年获得的荣誉不胜枚举，如广东省非公有制经济组织党建工作示范点、全国非公企业“双强百佳党组织”等荣誉称号。这一切都离不开招伟宁的付出。

在近10年的党建工作中，招伟宁带领300多名党员，摸索出一条极具特色的外资企业党建之路，赢得了企业主和员工的认可，推动了企业的发展，实现了“党建工作强、企业发展强”。

在党组织成立之初，企业主对党组织在公司中的地位、董事局与党组织关系等问题有疑虑。招伟宁认为，必须找准切入点，有所作为，方能积极主动争取企业主的支持。他选择了从推动企业和谐文化建设入手。

为了调和员工与企业之间的关系，雅图仕公司党委策划成立了“幸福和谐企业创建委员会”。这一委员会将企业主、高管与员工联系起来，共同组织开展活动，从衣食住行等多方面提升员工的幸福感。

“员工自发组建了25个兴趣社团，包括K歌兴趣社、书法兴趣社、烹饪兴趣社等。”招伟宁告诉记者，员工观念正逐渐变化，“90后”员工日渐增多。相比老员工，新员工更渴望能够发挥自身特长。党委便向公司提议，公司采纳后投入几十万搞了一个兴趣活动中心，以便工作之余志趣相投的员工可以聚在一起。

此外，幸福和谐企业创建委员会还推动该工厂降温系统改善、摩托车停车场建设、自助洗衣服务等项目，将员工满意度由年初的76%上升至87%.“对于开展活动，我们要站在双方的角度考虑，既想办法让员工受惠、安居乐业，也要让活动顺应企业的发展方针。”招伟宁说。

招伟宁还积极发挥党组织作用，为企业打造“廉洁”“慈善”等企业文化、企业品牌。2009年，招伟宁向公司董事局提出建议，借鉴党内纪检监察机制，结合香港廉政公署的机制，在公司成立“廉洁管治委员会”。招伟宁担任廉洁监察专员，借助鹤山市纪委、检察院和公安局的力量组织顾问团，深入推进廉洁文化建设。此外，在其提议下，该公司成立招标中心，通过公开透明、竞争性的机制，为企业节省采购成本2000多万元。

此外，招伟宁还注意发挥党员的先锋模范作用。在他的提议下，雅图仕公司党委成立扶贫助学基金，由党员自主捐款筹集资金，资助贫困学生。项目启动以来，基金共筹集50多万元，先后资助100多名贫困学子完成学业。（以上内容来源于网络媒体报道）

人物简介：

招伟宁：雅图仕印刷有限公司党委书记、董事长助理。2015年7月，被广东省委组织部授予“优秀‘两新’组织党组织书记” 荣誉称号。2009年在广东省第五次民族团结进步表彰大会，招伟宁被评选为模范个人。