手机包装地带

知名企业纷纷撤离天朝大陆的新闻已经登上大大小小的新闻首页，随之而来的便是数以百万计的失业者将要面临的最大问题，就业问题。

时隔多年再次重返招聘会场让我有种恍如隔世的感觉，半天下来，让我这种曾经的专工人员有苦难言，可以说是欲哭无泪。

求职人数激增，基本上找不到专业对口的工作。

今天是本市2015首场春季大型招聘会，前来就业的人员简直可以用人山人海来形容。不同于以往应届生偏多的局面，今年前来应聘的人中，像我这种下岗人员占了多数。

仔仔细细浏览全部招聘单位后，楼主发现今年的招聘种类呈现出一种怪异现象。

相较以往各行各业用工慌年，今年招聘行业总体只有三个方向，一种是机械制造业，另一种是销售业，最后一种是服务业。可以看出，网上传布的产能过剩已经实实在在的展现在我的眼前。而且，这些招聘单位都是一些新兴的小型无名公司，注册时间都不长，对于楼主这种轻身经历过若干企业的兴衰存亡来说，这种公司一般都不是就业的最佳去处，因为你很难估计出里面究竟有几个能活过今年。

楼主一月份下岗至今，可以说是在危机感中过的年，而今日一天下来，压抑的心情更甚了。

用人市场招聘行业种类越来越窄，不说“旧一代专业技术者”无工作可做，就连所谓的热门专业都被泼了冷水。可以说，多数人空有一身工作经验和技术，就是没有相对的用人单位。

楼主已经开始思考转行了，趁着年龄不大，还有学习的空间，想要在这个乱套的社会生存发展下去，就必须去适应市场的改革。想想干了6年的热能专业，就这么糊里糊涂的被社会瘦身淘汰了，真的很不甘心啊。

哦，对了！还有一个行业被我忽略了，就是所谓的施工企业。楼主也去用人单位的展位询问了一些具体内容，大伙猜猜是什么？没错，去国外建厂或是调试。

现阶段下这可是个待遇报酬福利颇诱人的就业岗位，基金保险一应俱全，年薪高达20W+，福利待遇相当优厚，可为什么没有人愿意去？呵呵，那不明摆着嘛，有能力和核心技术自建的国家根本用不到中国，只有那些没有自建能力的落后国家才会找中国企业合作，都是哪些国家我就不提了，大伙都知道，结合近几年某些国家动乱无常，出国工作的安全问题变得很不稳定，只有傻子和拼子才去拿命换钱。

不知道为什么，我萌发出有一丝对不起应届毕业生的感觉。

今天看着那些有说有笑找工作的学生们，虽然里面肯定有才能者，不过在现阶段很少有用人单位相中这些需要重新培养的职场菜鸟，他们就业几率不太高，加之行业的缩水，又有我们这群有“前科”的老家伙抢饭碗，他们的路变得更加艰难。

我也是从毕业寻找工作的过程中一步一步走来的，里面的辛苦和压力比谁都清楚。而现在，我们这群人又要开始和新生人群抢饭碗了，而且又是在这种大面积失业和就业率低的时刻上，真的有些过意不去。

但是我们也是没有办法，我们也要混口饭吃啊。

招聘的岗位大多不具备“成长性”。

今天应聘中了解到一点细节，也是我很想知道的一点，为什么销售行业和加工行业这么缺人，而且都是一些不知名的企业。

这也是楼主厚着脸皮打听到的。听其中几位人事部门的老师所说，现在招人是因为公司急需处理库存和开阔路子，而加工行业多数是代工，赶订单。说白了，就是急招临时工把眼下的难题解决，而对于下个季度的计划就且行且看了。先不说能留住的有多少人，单就公司的发展持续性都有待考究，这就是我所说的，新注册的中小型公司并不是最佳的就业地点。因为搞不好就像我这样，来年继续找工作。

工资待遇远低预期，感觉自己象一只待宰羔羊。

今年和往年的工资待遇不但没有上涨，反而有所下降。

因为楼主这里毕竟是个小地方，去年政府发布的平均社会保障是850元，市平均收入是3000~4500元左右。但是这次多数用人单位开出的待遇平均在2000~3000元。这还是转正以后的，试用期的收入还要减半。
至于他们口中所保证的保险，到底给交几项还有待观察。结合上面所说的，我感觉多数公司都有忽悠人的成分。

试用期多数是3个月，有的销售单位试用期达到了丧心病狂的半年，最可气的是某些服务行业单位，工作满一年才给交保险，玛德，满满的恶意。我都怀疑那些地方能不能撑到那个时候。

毕业生找工进入“地狱模式”！

所以今年也秉承了往年的忽悠传统，好地方要求苛刻，门槛偏高，招人数量少，竞争激烈。差地方门槛低或者没有门槛，但是简直就是忽悠加吸血工厂，每年都有大批学生被坑。今年更甚！

一上来就开出不错的工资待遇，要求不高，还有吹牛乱飞的用人单位，很多常客都是一笑了之，只有那些急需工作，没经历过的同学们才一个个争相报名，就连会场保安都替那些同学难受。因为他们常年在这，一眼就能看出哪些是真，哪些是假。

但是话又说回来了，同是天涯沦落人，谁帮谁啊……

愁的一夜没睡好，不知所投的几份简历中能有几家会通知面试。

博一博总会有机会的。变商品的感觉又回来了，心里是五味杂陈啊。

就拿我的经历来讲，工资和工龄挂钩，基础工资倒是每年涨个2、3百，一涨都涨。但是奖金补贴什么的是跟我的工作长短来定的。当我的工资从当年的2000+涨到3800的时候，我已经干了3年了。曾经我也天真的以为，没关系，我可以在同行业中获得更多的优势，证书等级一应俱全，加上有大量经验，上岗适应一下就能全活。所以楼主一直在专精自己的专业。可惜，到头来周围同行业一倒都倒，大厂不招人，中小厂倒闭。路子一下子封死了。呵呵，赶上成家的节骨眼，又怕长时间去外地把人生大事耽误了，纠结中。

大家对我的专业可能报有疑问，热能与动力工程并不是随便培训一下就能上岗的，这是个吃经验和临场处理的活，没有老员工带很难摸清当地设备，机组和细节。不出事很安逸，操操盘，记录一下数据，没事安检一下就完了。一出事就爽了。我们真正要学的是第一时间去发现分析处理数据上的细小异常，因为事故多数是从不起眼的小波动发生的。从一开始看见异常就紧张到现在不报警就不用管，回忆这几年，我发现我真的很喜爱这个行业。

而且想要考取高级证书，必须要通过企业去当地质量技术监督局申请名额培训考核，个人最多只能考到中级。我这里是这样，不知道别的地方如何。

今天唠叨个够，憋心里很不舒服。

老感觉有点跟不上时代脚步，楼主自问不是什么能人，社会上有点什么预兆也是后知后觉，就像我死活宁不过弯，现在自己把自己艹了。

我以前老认为，想要在社会上找到自己的生存位置，就不要一味的随大流，去和多数人竞争少数人的资源。所以我选择了当时人少又冷门的能源专业。在我的思维里，人一辈子离不开衣食住行，而制造这些原料是需要能源加工的，所以只要制造业不停不休，我就永远不会失业。算是市场链的中坚力量。而毕业以后也符合我的预想，07，08年楼主实习毕业参加工作，那是制造业喷发的年代，周边各地各种工业园聚集，各种大型，小型，合资，自备厂大量招人，那时候楼主实践到许多大小不同的各类机组，老式的，新式的，总之那时候简直就是楼主的飞跃期，有技术随便谎报一下工龄和职位就有各种橄榄枝抛来，根本不愁找不到工作，说的牛比点，不是工作挑我，而是我挑工作！

真想回到那几年。。。。

但是我还没有滋润几年，新能源政策实施了，设备更新跟不上政策变化，那段时间不光我这边，全国各地纷纷传出行业缩紧，有些实力不大的厂子纷纷倒闭，不过这也为楼主所在的有些底子的企业清理了竞争，楼主不但没有变坏反而待遇翻了一番。

但是行业升级困难的苗头已经出现了，我相信老板也是想紧跟政策步伐，毕竟谁不想挣钱？谁想倒闭？奈何时代造就成败，老板转型失败了，开始啃老本，混一天算一天。就连我们员工都知道机组一运行就赔钱，但是企业还是要维持下去的，行业快速缩水把我们这些没有赶早跳槽的员工栓在了原地，只能跟着这只半死不活的企业一起等死，直到今天。

一想到以后将要离开我熟悉的工作，我发现有专业在我就是老师，没专业在我狗屁不是。

说不迷茫是假的，何去何从我摸不清方向。但是现实逼迫我不得不去赶紧找到一条出路，虽然我平生最讨厌且行且看，因为我讨厌抓不住看不到的东西！可是我又必须去这样做，因为我并不是一个聪明人。很可笑，也很矛盾。

算了，就先唠叨到这吧。愁的我牙疼。