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天津三星光电子公司是于1994年7月由天津市中环电子信息集团有限公司和韩国三星电子株式会社共同投资兴建的中外合资企业，是三星中国较早设立的企业之一，主要生产数码相机等电子产品。

天津三星光电子

从三星员工口出传出的消息，该公司裁员早在今年春节前就已经开始了。由于很长一段时间公司都没有订单进来，最近上班无非是到公司培训，其实培训也是不务正业，讲的内容甚至涉及美容和养生。而随着订单的递减，公司员工已由三千多人剧减到约五百人。

来自新金融记者的报道称，虽然公司并没有宣布全厂裁员，员工们也不知道公司究竟裁员多少人？但员工们感觉身边的人差不多都接到了裁员通知。一些消息灵通的员工透露说目前公司制定的赔偿方案是“N+3”。

对于公司裁员，员工们大多表示理解，但对“N+3”赔偿方案，他们感觉还是有点少。毕竟一方面外面的工作很难找；另一方面将自己宝贵的青春奉献给了三星，一下子被扫地出门，心中多有不甘。

与东莞、苏州的三星工厂如出一辙，天津三星光电子也是循着“停止招聘新员工——减少加班时间——员工纷纷离职——订单枯竭——大裁员”的步骤稳步推进。其实不止三星，“包装地带”小编发现近年来外资企业撤离中国的套路基本相同。

广州西铁厂突击关厂

2015年2月5日，知名钟表企业日本“西铁城”在泰国工厂建成之后突然关闭中国广州工厂。从2015年5月起，苏州三星电子（家电）有限公司实施了一场大规模的人员精简计划，当然前提也是工厂订单锐减。2015年7月，苏州普光和东莞普光两大企业因订单枯竭而解散，原因当然是其关联客户三星电子的产能转移到越南工厂。2015年感恩节，苏州诺基亚宣布关闭工厂，原因也是订单全面转向东南亚工厂。2016年1月25日，松下突然宣布旗下的北京松下控制装置有限公司停止经营活动并解散全体员工，也是因为订单突然没有了。

值得一提的是，与二年前微软诺基亚和诺西大裁员时“受害者情绪”风云激荡不同，这些头牌外企的员工们大多对关闭厂多表示理解并进行一番利益博弈后坦然接受。毕竟中国制造业成本远高于东南亚、南亚等地的事实，已是网路人皆知了。既然不能天长地久，倒不如温柔地放开彼此的手。

象三星、松下、微软、诺基亚等头牌外企由于处于产业链最顶端，不仅订单量巨大，而且给供应商的利润空间多超过国内的品牌商，堪称供应商的现金奶牛。因此，一旦发生撤离，给这些企业提供配套的数十家甚至数百家供应商将受到打击，甚至导致整个供应链崩塌。

三星越南河内工厂

以东莞三星视讯为例，Game over后至少有四家包装印刷供应商月订单减少百万以上。这些企业对三星的撤离深感遗憾，因为三星把供应商当作平等的合作伙伴甚至家人的企业文化令他们感觉十分舒服，而且三星订单单价不错，长订单很多。三星订单流失后，给这些供应商的冲击非常之大。

经过四年的苦心经营，东南亚、印度等地的制造业产业链日趋成熟，三星等外资企业把产能转移过去的时机已经成熟。在未来一两年时间，尚留在中国的外企订单无论怎样的如火如荼，如果突然一天订单流失不见，你也不应感到奇怪。

对外资品牌供应链的中国制造企业来说，是大量裁员缩减规模等待国内经济复苏，还是追随外资客户将工厂开到东南亚、印度等地，已经成为这些企业不得不面临的命运抉择。