手机包装地带

2月10，在一派严防死守的绝决气氛当中，少数工厂迎来了复工的日子。为了复工，这些企业的老板与员工付出了艰苦卓绝的努力，可谓备极艰辛。而复工后的日子，更是战战兢兢，如履薄冰，稍有差次，就是灾顶之灾。

然而，复工后扑面而来的，并非累积如山的订单，而是一些令人寝食难安的涨价消息：

护目镜、口罩等翻倍涨价了！

LCD面板上涨2-3美金

瓦楞纸板1块变1.3块了！

400元日薪都请不到员工了！

就连白菜、鸡蛋、猪肉也吃不起了！

万万没想到，鼓足干劲迎来的复工却是各种成本的硬核上涨。实在是惶恐不安却又万般无奈，不出意外，工业制成品将被迫涨价了！

对于那些动辄喜欢扣上“奸商”、“发国难财”的帽子，并进行全民声讨的人来说，这一波涨价或许会授人以口实。但市场是离不开法制，不相信道德的，企业如果无法转嫁上涨的成本就意味着自掘坟墓。

因此，对于很多艰难复工的企业来说，或许他们最想说的一名话就是：对不起，最亲爱的客户们，我们不得不涨价了！

一、防护成本：动辄数十万太硬核

现在疫情吃紧，政府对复工企业的防护能力要求异常严格，比如深圳某街道就要求企业准备七天以上的防护物资，员工一人一个隔离间，还要对市外返深人员设置隔离区。先不说这些条件一般企业根本无法办到，即便能办到，增加的防护成本也是难以承受的。

举个例子，这是2月10开工的上海某知名印企给员工提供的防护物资的集采成本：护目镜60元，N90口罩60元，中药480元，三种消毒液50元，一次性手套10元，共计660。该厂的大约500名员工，单单这一项的成本就增加33万元之巨。

因为疫情防护所增加的成本是沉重的，最终也必将分摊到产品的出厂价中。

二、人工成本：400元日薪都请不到人

原定七定的春节长假延长了三天（1月31日、2月1日、2月2日），长假结束后又延期七天，对于这十天的工资，上海人社局表示，对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资，对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付两倍工资。以200人的工厂为例，按照平均每人每天200元的工资来计算，这十天时间公司就要在没有收入的情况之下多付出40000元的人工成本。

由于各地封路，很多员工回不来，企业没法开工，怎么办？一些企业不得不支付更高的薪水请一些临时工来代班，据安徽商报报道，有一家正全力保障重点医疗物资生产的企业，因员工无法就位，400元日薪都请不到人。

另外，开了工，生产效率还是个问题，员工戴着口罩工作，身体容易疲劳，彼此交流也不方便，容易导致生产效率低下和质量事故，这些隐形成本，对企业来说也是不小的压力。

三、原料成本：环环传导恐致价格大幅上涨

因为疫情导致的成本硬核上涨，原材料与元器件的上涨幅度也是十分惊人。

据AVC产业最新数据，2月LCD电视面板价格上涨提速，主流品种上涨2-3美金，明显快于1月份的1-2美金。其中，32寸LCD面板2月份涨价2美金至36美金，较12月的32美金累计涨幅已达12.5%；43寸面板厂涨价约2美金；50寸面板涨价2美金；55寸面板涨价3美金。

以口罩、温度计、消毒水、防护服等防护物资所需要大量使用的包装纸箱为例，浙江某地2月10开工的纸板厂，瓦楞纸板价格直接上跳30%，这也导致纸箱价格大幅上扬。

四、风险成本：复工是以命相搏

当然，还有一个不容忽视的成本——员工感染导致全厂隔离的风险成本。防疫部门一再强调，企业在复工期间出现疑似感染病例，全部员工隔离、诊断所产生的费用，全部由企业兜底。一旦有员工确诊，责任全在企业一方，这样的风险将被无限放大。

即便是企业能够承担疑似感染后所产生的隔离、诊断费用，那么工厂停产的代价也无法承担。因此，我们说，现在复工的企业，是悬崖上踩钢丝，是拿命在赌明天。

对于这些硬性上涨的成本，绝大部分需要企业来承担，至于前段时间各地方政府密集推出的助企撑企复工复产的优惠政策，很多都无法落实。因为绝大多数厂房是私人的，减房租基本不可能的，税收只是延期上缴，并没有实质性的减少。

在这个生死攸关的时刻，冒死复工的企业即是为了保自己的现金流，也是为了与客户一道守护着彼此赖以生存的产业链，因疫情增加的成本如果不能及时转嫁出去，企业终将覆亡！

2020年真的太难了！愿春暖花开、疫情散去，所有的企业都能好好地活下来。