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对于职场人来说，40岁正是事业的巅峰期，这个时候思维形态、个人能力、人脉资源都刚好达到顶峰，本应该趁热打铁，继续积攒能力，多赚点前，但是有人在挣到1000万资产后却急流勇退，选择离职，这又是怎么一回事呢？

去年年底的时候，有一则帖子引发了网友的热议，一位在华为工作了12年的员工在40岁前做好了离职的准备。

从帖子里可以看到，这位华为员工通过12年的奋斗，已经积攒了700万的资产，还有着接近300万的现金，可以说是个千万富翁，但是他选择了离职，这里面到底有什么蹊跷呢？

据这名员工讲，他工作的时间里有一半以上是在国外漂泊，长期漂泊在外所让他很是想家，而且近几年海外效益越来越差，再加上工作强度太大，身体状况已经大不如前了，所以合同到期后也不准备续签了，辞职后打算用自己的资产做点投资，开始享受人生。

华为的工作强度大家都懂的，虽然工资高得惊人，但是要想挣到这钱可一点不容易，这名员工虽然说自己混得很差，但是相比我们普通人，已经拉开了很大的差距，看看网友在得知这一信息的时候怎么说的吧：

 1  这位员工通过12年奋斗就挣了将近千万，如果是我，再苦也愿意啊，我现在每天搬砖，再搬上277年，我就能追上他了。所以说不同的人有不同的烦恼啊，我们每天为了挣钱而发愁，人家却为怎么享受生活而愁，这就是差距。

 2  很多人觉得9年不算什么，咬咬牙就坚持过去了，但是你想想，这9年他错过了多少小夫妻相亲相爱的美好岁月，可能还错过了孩子的成长过程，父母生病也没能照顾，这可不是钱能弥补的，所以人家选择离职也是可以理解的。

 3  钱是赚不完的，不工作好好陪人家人也是很好，这么多年都没好好陪家人吃饭聊天，现在正好可以培养感情，拉近彼此举例，毕竟能陪父母的时间也不多了。

 4  我倒是觉得他应该继续留在华为，离开了华为他还有机会再挣到下一个一千万吗？40岁年纪也不大，正是拼一把的时候，这个时候多挣点钱，以后孩子生活也能过得好一点啊。

 5  投资也算工作，他这么做是队的，努力过了，身体也不如以前了，好好保住命才是对孩子最好的交代。

 6  身体健康最重要，辞职只是去做相对轻松点的工作，又不是坐吃山空，支持辞职。