回复这个字被老板批评,员工称准备辞职!这些微信基本礼仪,你错了几个?

:2019-06-04 包装地带

回复“嗯”被老板批评

员工称准备辞职!

这不是段子,是真实事件

然而网友却称老板没错

这又是怎么回事?

事件回顾:

近日,有网友发帖称:

自己微信回复了老板一个“嗯”

结果被老板批评

说跟领导和客户不要回复“嗯”

这是微信的基本礼仪



该网友表示“不能理解”“无法接受”

感觉“得不到尊重”

月底准备辞职

不过,不少网友却觉得

老板说得没毛病

@日布洛

:我觉得老板说的对,但是菇凉要是觉得不理解,走也是可以的,下家希望可以找个可以嗯的公司

@花与猫与梦:说实话,碰到这种肯耐心中肯教你的老板算不错了。有些老板可能只会在心里“呵呵”

@我就吃的肥:没毛病,现在进企业员工培训都会说到这些,老板说这说实话也是为她好吧

@春姑娘和你

:这个老板真不错,还乐意这么事无巨细的教这么烂的小弟

老板问明天的行程,难道你作为下属不应该把详细的工作安排汇报给领导么?去市场?什么时间去,大概要去多久?……难道不是应该这样么?做下属得有做下属的觉悟丫老弟

当然,无论回复“嗯”有无毛病

老板和员工的想法都显然无法调和

从这个角度来说

员工的辞职也是种正确的选择吧



微信还有基本礼仪?

不得不承认

在网络语态的变化中

微信交流已形成了一套潜规则

也就是我们所说的“基本礼仪”

虽然并不是强制要求的

但至少能让双方的交流更顺畅

这里列举了一些职场微信使用建议

大家可以看看哦!


1
请别连续发多条语音


在职场中,能够连续发多条语音

是领导的特权

如果你向着领导这样说

那小编只能祝你平安

反面教材:


2
注意词和表情的使用


“呵呵”不能随便发

”不能随便用

”用在反驳时

气氛能够轻松些

这个表情包因为眼睛没有任何变化

一度被认为是在“皮笑肉不笑”


3
有话直说


省去“在吗?”“有空吗”

之类的套路

有什么事情直接说

因为你不确定对方在不在、忙不忙

更不能确定对方

愿不愿意帮你、能不能帮你

一个经典段子


“在吗?”

“在,什么事?”

“你可不可以借我点钱?”

“等一等,你刚刚说什么?”

“你可不可以借我点钱?”

“不对,上一句”

“在吗?”

“不在。”




4
小心使用单字


如果你的确是想结束对话

那么请用“嗯”或“哦

否则请用“嗯嗯”“哦哦”

或者更确定的“好的”“收到”

毕竟只是冷冰冰的文字

单字一个“嗯”确实容易让人误解为敷衍



最后


如果与你对话的是亲密的人

那无所谓礼仪的讲究

但在职场中还是多注意点吧

毕竟:

职场不是你家

领导不是你妈

要想赚好工资

学会好好说话

部分来源:南方都市报


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