手机包装地带过去一周国家开启了狂野的复工模式，虽然总体来说进展迅速，但复产情况却不容乐观，甚至一些复工后感染的消息也不期而至！
从十余家企业出现确认病例，到全国五家监狱等聚集性空间的大爆发，再到人社部确定非医护人员感染病毒不算工伤......总的来看，复工之门一旦开启，复产之路势必凶险而又艰难。
一个现实问题正在拷问着各方，一旦有员工出现发热或确诊，政府、企业和员工将如何正确应对？
先来说说三个真实的故事：
2月19日，当当网一名员工被确诊感染新型冠状病毒。据悉，当当网于2月10日正式复工时，董事长兼CEO俞渝曾表示新冠肺炎不可怕，多数病人病情较轻。
前天，一位公司员工有发烧症状，同事向公司领导请示是否送医院检查，结果招致老板一顿臭骂，言辞之激烈，似已将公司生死置之度外。
近日，江苏苏州男子张某因女儿发烧回家照顾。孩子有所好转后，他想不上班白拿钱，打电话给主管，谎称女儿和妻子感染了新冠肺炎。老板赶紧让张某及他接触过的所有员工隔离。民警上门核查却发现他撒了谎，张某被行拘10日。
疫情肆虐下发生的三则真实案例折射出复工企业面临的真实困境。政府在施压，企业谋生存，员工怕感染，这些关系一旦无法捋顺，导致彼此之间互相欺瞒，最终有可能引发类似五所监狱那样的疫情大爆发！
中共中央政治局2月21日召开会议，研究新冠肺炎疫情防控工作，部署统筹做好疫情防控和经济社会发展工作。会议认为，目前疫情蔓延势头得到初步遏制，防控工作取得阶段性成效，同时，要清醒看到，全国疫情发展拐点尚未到来，湖北省和武汉市防控形势依然严峻复杂。
由此不难看出，当前复工的基础并不牢固，疫情仍存在反复的风险，企业如果没有做好防护，或者百密一疏，很可能导致企业覆没，员工受害。
其实，对于目前过于激进的复工措施，防疫专家是持保留态度的。《新闻纵横谈》记者对钟南山院士等专家的专访表明，社会，工业区还有可能再发聚集性感染的风险。
从当前的情况来看，防护成本、感染风险等方面压力全部压在复工企业身上，用压力山大来形容一点不
虽然多数企业已经复工，但部分劳动密集型企业复产率却不容乐观，一个根本问题，就是风险由谁承担还没有确定下来。
目前政府要求企业复工遇到感染要自行兜底，企业普遍采取与复工员工签承诺书的方式减轻风险，不少复工或者准备要复工的员工们都表示签了承诺书，少则一份，多则5、6份，并且没复工的也要签。
此外，人社部于2月21日给出明确规定，如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，
试问一下，除了国字号企业或行业龙头，其余的企业及员工谁能承担得起呢？
总的来看，利益分歧下的企业主与员工尚须凝聚共识，政府对企业复工复产助力仍显不够，当前员工背负着过高的复工风险，这一切若不及时解决，恐令复产一筹莫展。
面对眼前乱云飞渡的处境和瞬息万变情势，企业与员工已无法从容。企业老板恍如置身乱象之中不见苍穹，面对滚烫的局势，稍不留神就将一无所有！打一份工谋一碗饭的员工本希望岁月静好，但命运的车轮在急速转动，碾压过后恐将是一地鸡毛。
政府说急，企业喊难，员工怕死，这就是当前难解的困局！