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7月1日起，佛山市社保缴费基数进行调整，新社保年度缴费基数按照2014年佛山在岗职工平均工资4640元/月来执行，相比上一年度的缴费基数每月提高了444元。

社保缴费基数的调整意味着每月工资有所变化。简单来说，就是每个月工资里扣除的社保金额增加，单位缴纳的社保金额也增加了。

本月起，佛山企业职工基本医保缴费基数按市平均工资4640元的80%调整，即3712元。工伤保险按市平均工资4640元的60%至300%调整。其中，参保人去年月平均工资收入低于市在岗职工月平均工资60%的按2784元调整，高于市在岗职工月平均工资300%的按13920元调整。

失业保险缴费基数按市最低工资至市在岗职工月平均工资的300%调整。参保人2014年度月平均工资收入低于市最低工资的按1510元调整，高于市在岗职工月平均工资300%的按13920元调整。

生育保险缴费基数按2014年度市在岗职工月平均工资4640元的75%至300%调整。参保人2014年度月平均工资收入低于市在岗职工月平均工资75%的按3480元调整，高于市在岗职工月平均工资300%的按13920元调整。

据悉，目前职工养老保险缴费基数还暂未有调整，调整方案将以省级有关部门的通知为准。