手机包装地带

近日，从全球领先的零食巨头亿滋中国（原名“卡夫食品”）传出了该公司即将关闭上海工厂的消息，给正当酷暑的上海滩凭添了几分寒意。

2008年后，亿滋再掀裁员潮

亿滋（卡夫）国际（Mondelēz International）是全球零食领域的领先企业，2014年销售额为340亿美元，是世界500强企业。亿滋于1984年进入中国市场，目前在中国雇佣超过6,000名员工，在北京、上海、苏州、广州和江门设有八个生产基地，生产和经营饼干、糖果和固体饮料三大业务品类。亿滋国际在众多零食品类的竞争中均名列前茅，旗下饼干、巧克力、糖果、固体饮料的市场占有率均为全球第一、口香糖全球第二（信息来源：欧睿信息咨询公司）。

据亿滋上海工厂的一名黄姓员工表示：上海工厂只剩一条生产线运营，原料库存基本用完，每三周才会开工两次，厂长已经离开，关厂已经是板上钉钉了。

其实这在之前，由于市场销售业绩不佳，亿滋已经开始对各区域的销售队伍进行裁员。亿滋中国南京区域的张先生透露，他所在的南京区域将销售主管全部裁撤，销售代表外派到经销商处。同样被裁撤的城市还包括徐州、扬州、常州。目前亿滋中国销售团队内部已经人心惶惶，不知道会不会涉及自己，但猜测很快就会涉及苏州、上海、浙江。

此外，就在8月6日，在亿滋上海总部，数位员工也就裁员问题要求与公司对话。今年年初，可口可乐也宣布裁撤13000名员工，裁员也包括了中国的部分岗位。亿滋中国是继可口可乐中国之后，陷入“调整”的另一家全球食品巨头。

内需突然下挫或是企业裁员主因

对于裁员的消息，亿滋中国向媒体回应表示：“公司此举是为了进一步优化公司供应链，上海工厂部分产能转移到苏州工厂，随着这条生产线的转移和优化，所需要的劳动力将会相应减少。”对于裁减各区域销售团队，亿滋中国承认，“正在进行业务模式的优化和调整。”

亿滋计划关闭上海工厂令该厂所有员工倍感错愕，因为2014年，上海工厂的产量还达到创记录的3万吨。而在2013年的一项市场预测表明，糖果和饼干行业前景非常好，当年都有20%以上的增长幅度。而且由于中国的人均消费量很低，所有都认为这个市场大有可为。

可是，“经济加速下滑、国内三公消费受到抑制、本土品牌竞争加剧和劳动力成本上升等因素打了亿滋等西方企业一个措手不及。”中国的变化实在太快，二年前还是高速增长，近两年却迅速回落，当初上马的生产线出现了产能过剩。

当然，中国市场的消费习惯正在急剧变化也可能是另一个重要因素。AC尼尔森最近一份分析报告显示，中国消费者现在将水果(20%)列为了他们零食的首选，之后是巧克力、坚果，此外爱喝酸奶的比例也很高，而在饼干、面包、芝士、薯条薯片这些食物上，中国人的热情相对于全球标准要低很多。

补偿金N+7，有员工竟然颇不满意

对于工厂的关闭，有员工表示非常可惜：“我在上海工厂干了一辈子，看到它要关了，真的很可惜。”黄先生是1993年工厂成立之初进厂的老员工，在这家工厂经历了达能、卡夫，再到亿滋时代。

亿滋公司强调，“在裁员过程中，我们会公正公平地对待受影响的员工，根据中国的法律法规，提供补偿方案。”

据内部员工透露，公司给出的补偿标准是N+7，一些老员工可以拿到十几万甚至几十万的补偿，远比诺基亚裁员时的“N+2+一定补助”要高。最近工厂内陆陆续续有员工领了补偿离开，但仍然有一些员工正在为争取更多的补偿与亿滋展开拉锯。他们声称：“在2008年时，亿滋曾经裁了一批员工，当时的标准是N+7乘以一个系数，我们希望这次补偿也能参照上次，毕竟我们在这家工厂奉献了我们全部青春。”