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曾有记者在两会上向总理提问：一个职工工资条上一个月收入是8000块钱，员工到手的收入实际上却不到5000块钱，3000多块钱都缴纳保险和个人所得税了。总理建议地方下调社保缴纳比例。

让我们来看看下面一笔账：

1、说多了都是泪

月薪8000，你到手不到5000，老板却要付出11000多元

月薪10000，你拿到手不到7000元，而老板却要付出的是14000多元

国务院副总理马凯也曾表示，目前养老保险缴费水平偏高，保险已占到工资总额的40%至50%，再加上个人所得税，那简直太高了。

惊人吧?！

也就是说：

如果你的税前工资10000元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是不到7000多元，但企业实际支出了14410元。企业需要负担的金额，几乎是个人到手金额的两倍。

所以，小伙伴们，说多了都是泪，老板们也不容易啊。

关键让人泪流不止的是：

社保缴纳比例是降低了那么一点点

但缴费基数却每年上涨。

2017年4月1日又上涨了，以上海为例，缴费基数下限调整从为3902元/月。

让我们看看这五年上海的上涨幅度：

2013年，2815元

2014年，3022元

2015年，3271元

2016年，3563元

2017年，3902元

从下图看，2016年在上海，单位和个人缴纳保险总计已经达到45%，2017年缴费基数上调后，那压力又向上跨了一个大步，太吓人了吧！

社保这么高，创业者们根本不敢招人，谈何创新创业！

2、一比较，又吓你一跳

我国社保缴费率世界排名第一，缴费基数是邻国的4.6倍

据清华大学教授白重恩的测算，中国社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。

3、泪啊，还是接着流

我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险，生育保险。按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规，社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。

相关专家表示，这就意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象。

公开资料显示，上海北京等地区的中小老板被社保拖死的不计其数。社保负担过重已经严重制约了民营企业的竞争力。

有无数想创业的小伙伴，在高社保面前望而却步。我有很多已经创业的朋友，甚至有些小有成就，也准备关公司，一是社保压力太大，二是越来越觉得开公司真的不如炒楼，极不公平。

年年呼吁降低社保却年年上涨，泪啊，继续流！

● 来源：创业界