手机包装地带记者了解到，此次劳动争议纠纷案件涉及二十三名劳动者，均为滕州市某造纸厂的员工，因用人单位经营不善，导致部分工资欠发。2017年来，公司恢复正常运转，申请人多次讨要工资无果，先后向仲裁院提出仲裁申请。仲裁院立案后，通过对申请人进行询问以及对公司的实地调查，认为该公司当前经营状况尚可，具备给付工资的条件。申请人每人欠付工资约为4500元，总金额十万元左右，仲裁请求数额不大，案情简单明了，仲裁员决定进行调解。随后，仲裁员多次前往被申请人单位，核实各申请人的工资标准和出勤天数，确定每人应付的工资数额。
经过多次沟通，双方达成一致调解意见，被申请人在仲裁委将申请人的工资当场兑现，并经由双方当事人签字确认，申请人终于拿到自己的劳动报酬。