包装老板的烦恼：
老员工身退，新员工招不到
近年来长三角、珠三角制造企业频现“用工荒”，一些人力资源机构调查发现：那些严重缺人和人员流失严重的，都属于工作环境恶劣，员工没有归属感的企业，而那些车间环境相对舒适、人性化管理的企业并没有出现明显的“用工荒”，一些装有恒温空调的电子厂，甚至出现了“史上最牛找工潮”。
以车间环境恶劣著称的包装行业，一直被“用工荒”这一痼疾困扰。不过，包小编通过调查发现，合兴、秉信、华力、景兴、东方精工等全国知名的包装企业，因为引进一种名叫“开乐扇”的降暑神器，彻底扭转了企业的作业环境，一举奠定了企业未来十五年的宏运。
“2017年，很多人找不到工作，很多企业招不到人。”这是近几年一直是中国制造业目睹之“怪现状”。“尤其是今年，情况愈演愈烈。开年后很多企业仍然极度缺乏人手，死活招不到人。”一位纸箱企业负责人如是说。
近几年来，一些包装厂老板谈到招不到年轻人时，眼神中充满无奈。很多老板极度怀念十五年前的农民工，他们为了养家糊口，吃苦耐劳，任劳任怨。他们太过谦卑，以致于把老板们宠成了傲慢自大、颐指气使的国王。
近些年来随着老一辈打工者的退场，学历以及家庭结构的变化，年轻人对工资，工作环境等要求早已与老板们的认知不在一个维度。天性爱装逼的年轻人极度憎恨恶劣的有工作环境。在他们看来，父辈们热火朝天、汗流浃背的工作场景简单就是灾难片。
为了迎合年轻人的高逼格，一度有不少企业老板想出了以90度鞠躬的方式迎接员工上班等妙计来留住年轻员工。然而，这种口惠而实不至的障眼法终究会被拆穿，不改善工作环境和员工待遇，年轻人还是一走了之。
知名包企负责人：
降温神器“开乐扇”一举奠定企业十五年宏运
近几年，合兴、华力、景兴、东方精工、广东利联、上海卓瑞、上海曼盛、上海格瑞夫、广州万世德、亿发包装、龙翔包装、华英包装、荣华纸品、秉信纸业等知名企业通过引进十五年免维护的降暑神器“开乐扇”，彻底扭转了车间环境，留住了年轻员工，可谓一举奠定了企业未来十五年的宏运。
合兴旗下湖北华艺的生产负责人何生介绍说：当初他是从一家物流企业看到了“开乐扇”，这庞然大物乍看起来象直升机螺旋桨，风速不快，但作业环境给人感觉非常清爽。很快公司便引进了两台，这种神奇的风扇让车间环境整体变得清凉。而之前公司使用的牛角扇的局部凉快、吹热风、而且易引发头晕的毛病一下子解决了。现在湖北华艺已经引进五套“开乐扇”，全国取代了常规风扇。
而刚刚追加三台“开乐扇”的广东X联生产负责人介绍：两年前到东方精工考察设备时，被“开乐扇”的神奇降温效果所征服，当时公司正饱受高温困扰，当即引进三台，效果非常明显。当“开乐扇”运转时，车间十米高的厂房内持续保持着三级的风流，车间每个角落都整体降温5-8摄氏度，舒适感明显好过局面大风的牛角风扇。因此，今年公司扩大规模后，又一次追加了三台“开乐扇”。
佛山合信包装的生产负责人算了一笔帐：按10000㎡ 和10米高的厂房计算，如果使用空调，每小时电费就可高达500元，一天开工8小时，一个月电费就高达12万。而佛山合信包装，只需装8台“开乐扇”，以额定功率计算每小时1.5Kw，每月电费仅需2880元，仅是空调耗电费用的2.4%。
2017双六月：
包装厂抗暑任务严峻
夏天的季节都是非常炎热的，而2017年会多一个六月。专家预测，2017年夏天会是炎热少雨的天气，全国又会迎来一次大规模的干旱少雨天气，大家要做好防暑的措施。
中国有大大小小数十万家纸箱企业，然而，由于纸箱行业利润却十分微薄，很多企业负担不起空调的电费，一些员工不得不在高于40摄氏度的高温下劳动。在这种恶劣的工作环境下长时间劳作，不仅工作效率低下，而且容易酿成生产事故，老板们对此十分头疼。
不过，有了“开乐扇”，一切问题将迎刃而解。对于面积超过1000-1500平米的工厂，只需一台“开乐扇”即可解决车间高温的问题。一台直径7.3m的“开乐扇”相当于50个0.75m的小型风扇的覆盖面积，比传统风扇节省92%的电费成本。
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开勒环境科技（上海）股份有限公司成立于2010年2月，主营工业风扇、商业风扇、工业除尘、商业民用净化器等，现拥有20000平生产基地及3000平研发运营中心，2015年4月成功挂牌新三板！开勒工业风扇国内市场占有率稳居行业第一，开勒拥有20多项专利，两项发明，是行业内唯一高新技术企业、唯一的小巨人企业、唯一的挂牌上市公司。
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