奇葩!纸业倒闭后500人被拖欠工资要分四年付清

:2015-06-22 包装地带




近日,炎帝故里湖北随州一当地镇政府的通告引发了当地的强烈反弹,让一家销售过亿的造纸厂倒闭事件再次浮出水面。更让人唏嘘的是,事发已经过了半年,500名员工不但没有任何经济补偿,而且被拖欠的工资还要分四年付清。


亿元纸业突然倒闭,员工堵路讨薪

2015年1月23日,随州兴丰源纸业突然倒闭,欠农民工500人三个月工资。眼看年关将近,焦急万分的工人们到镇政府讨薪,并堵住国道。

兴丰源纸业位于随州市经济开发区淅河镇,始建于1995年,是当地一家支柱型造纸企业。2011年3月,该企业投资1.5亿增设年产10万吨再生纸制浆造纸生产线,2013年10月投产,是一家产值过亿的企业,也是当地的利税大户。

由于纸价大跌,市场萧条,加上企业负担沉重,兴丰源纸业资金链最终断裂。2015年1月兴丰源纸业宣告破产倒闭,并引发500名员工讨薪事件。后经当地政府出面协调并与员工签订合同,先解决一个半月工资,剩下的一个半月工资由丰源接手人分几年付清。协议要求员工不要再去政府闹了。


纸业倒闭后,当地政府多次招商未果,直至6月17日,在众多债主的窜掇下,才有当地一位吕姓老板愿意接手公司。新老板对原来的还债方案提出了新的计划,并由淅河镇政府向债权人发出通告。

由于通告措辞强硬,且声称只要有一名债权人不同意,则已经履行的协议将全部失效,激起了该企业员工和债权人的强烈不满,认为该通告有违之前的协议。从通告措辞看出,新合同你们认同就认同,不认同政府也不管了,而且一分钱也别想在要了。有员工质疑说,现在工厂里的设备、土地拍卖出去完全可以把拖欠的工资偿还了,现在把工厂转让给别人经营了,却单方面变更此前的协议,有这样做的吗?


兴丰源纸业管理水平落后,工伤污染事故频发

有员工反映,兴丰源纸业从一开业就问题不断发生,工伤伤亡事故每年发生。2011年10月,在兴丰源纸业公司建设厂房时,施工方一名员工由于拖沙的车子将厂内的排水管挂断,将其重伤。2012年6月,该公司院内发生塌井事故,造成2名作业人员被埋、窒息死亡。据悉,事故后每个人赔了60万。2013年7月,一名曾姓员工在随州市兴丰源纸业有限公司工作期间, 由于工厂未设置安全保护措施,不慎遭工厂机器碾压,造成重伤。

2014年8月13日,随州市兴丰源纸业因水污染物超标排放被责令停产整改,并被罚款5.2万元(未缴纳)。该工厂倒闭后,当地村民拍手称快,连称:垮了好,搞得井水都不能喝了。


遭遇纸业寒冬,资金链一直紧张

有员工反映,该企业不和员工签合同,每次总要等员工罢工才给发工资。只要一到过年,厂门口就围满了要帐的供货商。

2015年1月,因拖欠施胶粉供货商荆州市深蓝新材料公司的货款,而被该公司告上法庭。据悉,兴丰源纸业从2012年6月开始就以资金周转困难为由一直拖欠货款。

此外,由于经济大环境不景气,兴丰源也经常被客户拖欠货款。2014年6月,因被武汉百年四台包装有限公司和武汉金泰包装制品有限公司欠款50万元,兴丰源将两家客户告上法庭。

当地一位老板深表同情地说:兴丰源不幸遇上纸价下跌潮,工人工资和社保每年都在涨,企业税负重,兴丰源很难挣到钱,开工小亏,不开工彻底完蛋,因有大量的贷款要偿还。每天一睁眼看到欠银行几十万的利息,每月还要面对上百万的工资和社保,税费等杂七杂八的费用。象兴丰源这种缺乏雄厚资本的中小型造纸企业,最终走上破产倒闭的道路早已是命中注定的了。


又一家企业不幸倒下了,其身后的500个家庭顿时失去了生活来源,这无疑是一件双输的悲剧性事件。更为可怜的是,这些农民工不但连补偿金拿不到,甚至是被拖欠的工资也要分4年还清。相比诺基亚、松下、西铁城、国际纸业等外资企业动辄十几万的补偿,我们不得不感叹世道的不公。

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